Управляющая система состоит из двух структур:
I структура – общественное управление:
- совет учреждения;
- общее собрание работников;
- педагогический совет;
- совет родителей (законных представителей).
Деятельность управленцев первой структуры регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями.
II структура – административное управление, которое имеет линейную структуру:
I уровень – заведующий ДОУ Сагатаева Оксана Тимофеевна
Тел. 8(42722) 2-03-56
E-mail:    Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Управленческая деятельность заведующего обеспечивает условия:
-     материальные, организационные;
-     правовые;
-     социально – психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.
Объект управления заведующего – весь коллектив.
II уровень – заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе, заместитель заведующего по административно-хозяйственной деятельности, медицинская сестра.
Объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям, родители, воспитанники.
 III  уровень управления осуществляется воспитателями, специалистами и  обслуживающим персоналом.
Заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе – Литвиненко Евгения Викторовна
Тел. 8(42722) 2-80-21
E-mail:    Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части – Бережная Екатерина Алексеевна
Тел. 8(42722) 2-07-22  
E-mail:   Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Для расширения коллегиальных, демократических форм управления, реализации прав автономии Учреждения в решении вопросов, способствующих  организации образовательного процесса, в Учреждении создаётся и действует Совет Учреждения. Совет Учреждения работает в тесном контакте с Учредителем, руководством Учреждения, общественными организациями, другими коллегиальными органами управления Учреждения. Срок полномочий Совета Учреждения составляет один учебный год. 
Члены Совета Учреждения избираются прямым открытым голосованием на общем собрании работников Учреждения из числа руководства Учреждения, педагогических работников, родителей (законных представителей) воспитанников в составе не менее 7 человек. Из них – 3 члена от педагогического коллектива, 1 представитель учебно-вспомогательного персонала и 2 представителя от родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения. Из числа членов Совета Учреждения простым большинством голосов от общего числа голосов членов Совета Учреждения избирается председатель и секретарь Совета Учреждения. Заведующий Учреждением не может быть председателем Совета Учреждения. Председатель и секретарь Совета Учреждения избираются на срок полномочий Совета Учреждения.  Председатель Совета Учреждения организует работу Совета Учреждения, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола. Секретарь Совета Учреждения отвечает за подготовку заседаний Совета Учреждения, ведение протокола заседания  и достоверность отражённых в нём сведений, а также осуществляет рассылку извещений о месте и сроках проведения заседания. Извещения о проведении заседания Совета Учреждения и иные материалы направляются членам Совета Учреждения не позднее трёх дней до проведения заседания. В случаях, не терпящих отлагательства, заседание Совета Учреждения может быть созвано немедленно. Заседания Совета Учреждения проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседание Совета Учреждения может созываться его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя, по предложению члена Совета Учреждения или заведующего Учреждением. Решения Совета Учреждения принимаются открытым голосованием и считаются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей его состава. Решения считаются принятыми, если за решение проголосовало не менее половины членов списочного состава Совета Учреждения. Делегирование членом Совета Учреждения своего голоса другому лицу не допускается. В случае отсутствия по уважительной причине на заседании члена Совета Учреждения его мнение может быть представлено в письменной форме и учтено Советом Учреждения в ходе проведения заседания при определении наличия кворума и результатов голосования. Каждый член Совета Учреждения имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Совета Учреждения. Решения Совета Учреждения, принятые в пределах его компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования и утверждённые приказом по Учреждению, обязательны для коллегиальных органов управления и всех работников Учреждения.   Протоколы заседаний Совета Учреждения хранятся в делах Учреждения в соответствии с номенклатурой дел Учреждения.
К компетенции Совета Учреждения относится:
- участие в разработке и принятии программы развития Учреждения;
- внесение рекомендаций заведующему по установлению системы оплаты труда работников Учреждения, включая систему премирования, систему доплат и надбавок стимулирующего характера;
- внесение предложений руководству Учреждения в части материально - технического  обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений (в пределах выделенных Учреждению средств), организации питания, медицинского обслуживания детей, охраны и укрепления здоровья воспитанников и работников Учреждения;
- участие в принятии решений о создании общественных организаций (объединений);
- участие в подготовке Учреждения к новому учебному году;
- содействие в проведении массовых воспитательных мероприятий с детьми;
- заслушивание отчёта заведующего Учреждением по итогам учебного и финансового года.
Так же присудствует общее собрание работников. Общее собрание работников Учреждения созывается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.   Для ведения общего собрания работников Учреждения открытым голосованием избирается  председатель и секретарь. Общее собрание работников Учреждения считается правомочным, если на нём присутствуют не менее двух третей списочного состава работников Учреждения. Решение общего собрания работников Учреждения принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании  работников. Процедура голосования определяется общим собранием  работников Учреждения.  Решение общего собрания работников Учреждения считается принятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих. Общее собрание  работников Учреждения правомочно:
- избирать представителей трудового коллектива для участия в работе комиссии по согласованию Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, локальных нормативных актов, устанавливающих систему оплаты труда работников, условия и порядок использования дополнительного фонда и экономии фонда оплаты труда Учреждения;
принимать решение о необходимости заключения коллективного договора;
избирать представителей работников Учреждения для участия в работе комиссии по ведению коллективных переговоров и подготовке проекта коллективного договора, изменений и дополнений к коллективному договору;
утверждать коллективный договор;
          вносить предложение о принятии Устава Учреждения в новой редакции, о внесении изменений и дополнений в него;
давать рекомендации по вопросам принятия правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных актов Учреждения;
заслушивать отчёт представителей работников и администрации Учреждения о выполнении коллективного договора;
обсуждать вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении, давать рекомендации по её укреплению;
разрабатывать и принимать основные направления совершенствования и развития Учреждения, повышения качества и эффективности его деятельности; 
определять численность, избирать и определять срок полномочий членов Совета Учреждения;
создавать при необходимости временные или постоянные комиссии, советы, рабочие группы по различным направлениям работы Учреждения и устанавливать их полномочия.
В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников действует Педагогический совет – коллегиальный орган управления, объединяющий педагогических работников Учреждения.  В состав Педагогического совета могут входить медицинские работники, Председатель Совета родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения. На заседаниях Педагогического совета с правом совещательного голоса могут присутствовать представители Учредителя, общественных организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания, родители (законные представители) воспитанников, другие приглашённые лица. Педагогический совет созывается заведующим Учреждением по мере необходимости, но не реже четырех раз в год в соответствии с планом работы Учреждения. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения.  Решение Педагогического совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствуют не менее  половины педагогических работников Учреждения и если за него проголосуют более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется Педагогическим советом. Председателем Педагогического совета является заведующий Учреждением. Ежегодно из числа членов Педагогического совета простым большинством голосов от общего числа голосов членов Педагогического совета избирается секретарь Педагогического совета Учреждения. Решения Педагогического совета оформляются протоколом, подписываются заведующим и секретарём Педагогического совета Учреждения. Нумерация протоколов Педагогического совета ведётся от начала учебного года. Решения Педагогического совета реализуются приказом заведующего Учреждением. Заведующий Учреждением, в случае несогласия с решением Педагогического совета, приостанавливает выполнение решения Педагогического совета, извещает об этом Учредителя для принятия окончательного решения по спорному вопросу. Книга протоколов Педагогического совета нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью Учреждения, входит в номенклатуру дел Учреждения, хранится в Учреждении постоянно и передаётся по акту. К компетенции Педагогического совета относится:
построение образовательной политики  Учреждения с учётом целей дошкольного образования;
выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов обучения и воспитания;
разработка образовательных программ Учреждения;
разработка программы развития Учреждения;
определение учебных пособий для использования при реализации образовательных программ Учреждения;
разработка локальных нормативных актов Учреждения;
разработка внутренней системы оценки качества образования;
анализ результатов достижений воспитанников в рамках освоения образовательных программ Учреждения;
принятие решения по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности по основной общеобразовательной программе, дополнительным общеразвивающим программам;
анализ профессиональной деятельности педагогических работников Учреждения;
организация работы по повышению профессионального мастерства педагогических работников, развитию творческих инициатив участников образовательных отношений;
принятие решения о поощрении участников образовательных отношений за достигнутые успехи;
принятие решений по вопросам оказания платных образовательных услуг.
Педагогический совет заслушивает отчёты педагогических работников, заведующего Учреждением о создании условий для организации воспитательно-образовательного процесса, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания детей, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима в Учреждении, об охране труда, жизни и здоровья участников образовательных отношений.
Педагогический совет имеет право:
создавать временные творческие объединения с приглашением специалистов различного профиля, консультантов для разработки рекомендаций по вопросам образования и воспитания детей с последующим рассмотрением их на Педагогическом совете;
принимать окончательное решение по спорным вопросам, входящим в компетенцию Педагогического совета;
приглашать на заседания представителей общественных организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания,  родителей (законных представителей) воспитанников (с правом совещательного голоса).
Педагогический совет отвечает:
за соответствие принятых решений законодательству Российской Федерации в области образования и защиты прав детей;
за исполнение решений по каждому рассматриваемому вопросу, с учётом ответственных лиц и сроков исполнения. 
 Председатель Совета учреддения - Ливтиенко Евгения Виктровна
Председатель собрания трудового колектива - Олюнина Антонина Михайловна
Председатель педагогического совета - Сагатаева Оксана Тимофеевна